QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ PHÒNG TỔ CHỨC - HÀNH CHÍNH I. Chức năng Tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện các mảng công tác: quản trị nguồn nhân lực; đào tạo, thanh tra - pháp chế; phục vụ Hội đồng trường, công tác Đảng và các đoàn thể. II. Nhiệm vụ quyền hạn
Công tác tổ chức - nhân sự: Xây dựng và thực hiện đề án vị trí việc làm; sắp xếp, thành lập các đơn vị; thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ; luân chuyển, tiếp nhận, tuyển dụng, bổ nhiệm, quy hoạch; thực hiện các chế độ, chính sách, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, khen thưởng, kỉ luật và tổ chức các hoạt động phục vụ cộng đồng của viên chức và người lao động trong Nhà trường.
Công tác thanh tra; kiểm tra; tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị phản ánh và phòng, chống tham nhũng tiêu cực: thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, nội duy, quy định của Nhà trường và các đơn vị có liên quan; kiểm tra tính pháp lý các văn bản do Nhà trường ban hành; tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; đảm bảo an ninh và an toàn trong phạm vi Nhà trường.
Phục vụ Hội đồng trường, điều hành cán bộ phụ trách các văn phòng Đảng ủy và các đoàn thể, phục trách công tác thăm hỏi, hiếu hỉ Nhà Trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.